Polityka jakości

▪       spełnianie obecnych i przyszłych wymagań Klientów, 

▪       ochrona środowiska naturalnego, 

▪       Bezpieczeństwo i Higiena Pracy wszystkich pracowników Firmy oraz podwykonawców. w zakresie: Projektowanie i produkcja mebli   

Prezes zarządu uznaje wdrożony w Firmie Zintegrowany System Zarządzania zgodny z wymaganiami norm: PN-EN ISO 9001:2015, PN-EN ISO 14001:2015 oraz PN-EN ISO 45001:2024 za kluczowy element w działalności Firmy Arbor Meble Sp. z o.o. oraz zapewnia:   

▪       stosowanie udokumentowanego ZSZ oraz ciągłego doskonalenia standardów wpływających na poprawę BHP , OŚ oraz Jakości, zgodnie z wymaganiami: PN-EN ISO 45001:2024, PN-EN ISO 14001: 2015 oraz PN-EN ISO 9001:2015; 

▪       spełnianie wymagań przepisów obowiązującego prawa i innych wymagań prawnych, oraz zobowiązań dotyczących zgodności do których spełniania Firma się zobowiązała; 

▪       nasza organizacja systematycznie identyfikuje, ocenia oraz monitoruje ryzyka i szanse związane z jakością, środowiskiem oraz BHP. Wyniki tych analiz stanowią podstawę do podejmowania działań korygujących i doskonalących, dzięki czemu nasze procesy są stale optymalizowane; 

▪       propagowanie Polityki wśród podwykonawców oraz klientów Arbor Meble Sp. z o.o.; 

▪       odpowiedzialne i efektywne wykorzystanie surowców, energii oraz minimalizacji wytwarzanych odpadów i emisji gazów do powietrza; 

▪       swoje pełne zaangażowanie oraz pozostałego personelu na wszystkich szczeblach do realizacji ustalonych celów jakościowych, środowiskowych oraz BHP; 

▪       zobowiązujemy się także do monitorowania wpływu naszej działalności na zmiany klimatyczne, wdrażania działań adaptacyjnych oraz ciągłego poszukiwania rozwiązań zmniejszających negatywny wpływ na środowisko naturalne. Dostęp do wyników oceny wpływu naszej działalności na środowisko udostępniamy wszystkim zainteresowanym stronom.; 

▪       zapewniamy aktywny udział wszystkich pracowników oraz ich przedstawicieli w procesie identyfikacji zagrożeń, ocenie ryzyka i ustalaniu działań prewencyjnych. Regularne konsultacje, szkolenia oraz udział pracowników w audytach BHP stanowią fundament naszej polityki w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.; 

▪       dostęp do informacji z zakresu wpływu działalności Firmy na środowisko dla wszystkich zainteresowanych; 

▪       odpowiednie zarządzanie procesami tak, aby unikać ich negatywnego wpływu na ludzi i środowisko oraz zwiększać skuteczność i efektywność Firmy w osiąganiu celów; 

▪       zatrudnianie odpowiedniej kadry, która systematycznie podnosi swoje kwalifikacje, w tym w zakresie Zintegrowanego Systemu Zarządzania; 

▪       wdrażanie nowych technologii i doskonalenie jakości usług zgodnie z rosnącymi wymaganiami Klientów; 

▪       zapobieganie wypadkom przy pracy, chorobom zawodowym i zdarzeniom potencjalnie wypadkowym; 

▪       zapewnienie zasobów i środków na wdrożenie niniejszej Polityki ZSZ; 

▪       zapewnienie ciągłego doskonalenia naszego ZSZ poprzez stosowanie cyklu Plan-Do-Check-Act. Regularne przeglądy, audyty wewnętrzne oraz analiza wyników umożliwiają nam wprowadzanie niezbędnych usprawnień, co przekłada się na podnoszenie efektywności i jakości, BHP naszych procesów. 

▪       zobowiązanie do konsultacji współudziału pracowników oraz - tam gdzie funkcjonują- przedstawicieli pracowników; 

▪       realizację zakupów tylko u sprawdzonych dostawców; 

▪       zawiera zobowiązanie do zapewnienie bezpiecznych i higienicznych oraz zgodnych z ochroną środowiska warunków pracy w celu zapobiegania związanym z pracą urazom i dolegliwościom zdrowotnym i jest odpowiednia do celu, wielkości i kontekstu organizacji oraz specyfikacji ryzyk i szans dotyczących ZSZ; 

▪       zawiera zobowiązanie do ochrony środowiska, w tym do zapobiegania zanieczyszczeniom, oraz inne specyficzne zobowiązanie istotne do kontekstu organizacji; 

▪       zobowiązujemy się do systematycznego przekazywania aktualnych informacji dotyczących wdrożenia i wyników naszego Zintegrowanego Systemu Zarządzania klientom, podwykonawcom oraz pracownikom. Regularne spotkania, raporty oraz szkolenia zapewniają, że wszyscy interesariusze są na bieżąco informowani o postępach i zmianach w naszym systemie. 

▪       Zawiera zobowiązanie do eliminowania zagrożeń i ograniczania ryzyk dotyczących BHP 

▪       Zawiera Zobowiązanie do spełnienia mających zastosowanie wymagań